北部湾金融租赁有限公司（以下简称“北部湾金租”）本着“以德为先，敢于担当”用人理念，让敢于担当善于作为的员工有舞台、受褒奖；让不作为慢作为的员工让位子、受警醒；让全体员工轻装上阵，撸起袖子加油干。公司有一套组织严密、体系完善的激励机制，健全的员工保障体系。现公司诚邀各界精英加盟，与北部湾金租共同成长。

有意应聘者请下载《应聘报名表》填写后发送hr@bgfl.net邮箱，联系电话：0771-8095581。

部分招聘岗位要求如下(若要应聘其他岗位，请直接下载应聘报名表填写后发HR邮箱或拨打联系电话，公司欢迎各类人才加盟）：

    业务团队负责人

（一）工作职责
１．落实完成团队经营考核和管理目标等工作。

２．负责组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设。
３．负责组织开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判。
４．负责落实业务投放、租后管理等工作。
５．负责落实行业、市场调研等工作。
（二）资格要求
１．基本要求：年龄30-40岁，无违规违纪等不良记录，身体健康。
２．学历及专业：全日制大学本科及以上学历，专业不限。
３．从业经验：有3年以上银行、金融租赁公司或优质融资租赁公司业务岗位管理经验，并作出较好业绩；有3年以上大型产业类企业从业经验。

４．知识与技能：熟悉金融租赁业务知识、金融租赁行业现状和产业类客户行业知识，具有较强业务营销能力。

５．管理能力：有较强的组织管理能力、沟通协调能力、执行力和创新能力。
６．能力素质：综合素质较高，具有较强的抗压能力、沟通能力和团队合作精神。

    业务经理岗
（一）工作职责
１．营销目标客户，完成业务拓展计划。
２．收集分析行业、市场、客户信息，进行客户洽谈，撰写尽职调查报告。
３．开展项目尽调、实施和租后管理等工作。
４．开展客户服务与客户关系管理。
（二）资格要求
１．基本要求：年龄25-35岁，无不良记录，身体健康。
２．学历及专业：全日制大学本科及以上学历，专业不限。
３．从业经验：有金融租赁、融资租赁行业业务岗位工作经验，或有商业银行信贷业务经验，对融资租赁业务有一定的了解。

４．知识与技能：熟悉金融租赁业务知识、金融租赁行业现状和目标客户行业知识，具有较强的业务营销能力。
５．能力素质：综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
６．其他：特别优秀者可适当放宽应聘条件。